K-DISC 행동유형 검사는 개인, 팀, 조직의 인적자원 진단과 개발을 목적으로 국내 최고 심리학부 개발인이 다양한 직무 재직자 1,114명의 데이터를 연구 분석하여 개발한 검사로 국내 직무에 특화된 한국형 검사입니다.

D,I,S,C는 주도형, 사교형, 안전형, 신중형으로 주도형은 도전정신이 강하고 사교형은 인간관계를 중요시 하며 안정형은 원만한 관계과 신뢰를, 신중형은 분석적인 특징을 가지고 있습니다. K-DISC 검사는 총 32개의 문장형, 형용사형, 문항으로 구성되어 검사자 자신 뿐만 아니라 타인까지 이해할 수 있는 해설로 상호 관계 증진에 뛰어나다는 장점이 있습니다.